English

Talentenreserve

Talentenreserve1

Talentreserveplan

Ons bedrijf beschikt over een compleet talentreserveplan. Enerzijds zet ons bedrijf, door het opzetten van een database met talentreserves, een database met talentreserves op voor de belangrijkste functies, voor het geval het bedrijf dringend personeel nodig heeft voor referentie en contact; Aan de andere kant wordt het doel van het bevorderen van talentgroei bereikt door middel van geplande training en functieroulatie binnen de onderneming. Momenteel zijn de volgende indicatoren aanvankelijk bereikt:

* Verbeterde tijdigheid en effectiviteit van de opleiding van het personeel.

* Het gevoel van competentie en loyaliteit van medewerkers is verbeterd.

Wat het personeelsverloop betreft, veranderde het bedrijf van passief naar actief en beheerste het personeelsverloop tussen de 10% en 20%.

Voor technische functies of managementfuncties reserveer je talenten tot 3-5; voor niet-kritieke functies is er een manier om op tijd de juiste mensen te werven wanneer dat nodig is.