English

Talenten Reserve

Talenten-reserve1

Talentreserveplan

Ons bedrijf beschikt over een compleet talentreserveplan. Enerzijds door het opzetten van een talentreservedatabase, creëert ons bedrijf een talentreservedatabase voor de belangrijkste functies voor het geval het bedrijf dringend personeel nodig heeft ter referentie en contact; anderzijds wordt het doel van het bevorderen van talentgroei bereikt door middel van geplande training en jobrotatie binnen de onderneming. Momenteel zijn de volgende indicatoren in eerste instantie behaald:

* Verbeterde tijdigheid en effectiviteit van personeelsopleidingen.

* Het competentiegevoel en de loyaliteit van medewerkers nemen toe.

Wat betreft het personeelsverloop ging het bedrijf van passief naar actief en wist het het personeelsverloop tussen de 10% en 20% te houden.

Voor technische functies of managementfuncties kunt u 3-5 talenten reserveren. Voor niet-kritieke functies is er een manier om op tijd de juiste mensen te werven wanneer dat nodig is.